近日，中共湖北省委、湖北省人民政府印发《关于命名表彰2017-2019年度湖北省文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明单位（校园）的决定》（鄂文〔2020〕98号）文件，我校被授予“2017-2019年度湖北省文明单位（校园）”荣誉称号。自2011年以来，我校已连续四次获得“省级文明单位”荣誉称号。

近年来，学校坚持以精神文明建设助力学校事业发展、以学校事业发展带动精神文明建设，秉承“崇真尚美”的校训，围绕“铸魂工程”“文明创建工程”“立德树人工程”“文化品牌工程”“阵地工程”“和谐校园工程”六大工程开展精神文明创建，致力于建设环境优雅、精神卓越、师生爱戴、社会尊重、特色鲜明的高水平大学。

领导班子建设好，实施铸魂工程，夯实建设特色鲜明高水平大学思想基础

学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，校党委中心组定期组织集中学习，邀请校外专家开展专题辅导报告，严格落实校领导讲党课、思政理论课、形势与政策课制度；制定二级单位党委（党总支）书记履职尽责工作清单，持续开展党组织书记三级述职考评，压紧压实二级单位党建责任；开展形式主义、官僚主义自查、整改，严格执行民主集中制和“三重一大”决策要求，健全校党委全委会、党委常委会、校长办公会议事规则。

思想道德建设好，着力实施文明创建工程，深化文明校园创建让文明之花馨香满园

出台系列文件，从制度上保证汇聚思政育人合力，形成大思政工作格局；深化五个思政改革创新，把全员育人、全过程育人、全方位育人落实到学校各项工作中；选树榜样，以身边人身边事作为生动鲜活的思政教材，推动核心价值观落地落细落小；打造辅导员品牌团队、成立辅导员工作室，强化平台建设和成果培育，推动思想政治教育工作队伍提质增效。

活动阵地好，着力实施阵地工程，加强校园宣传思想文化阵地建设

夯实传统宣传平台，推进网络新媒体建设，拓展新媒体平台，推进全媒体融合，强化新闻发言人制度；全面梳理学校意识形态工作风险点，开展相关制度核查，实施二级单位风险点排查电话月报机制和定期巡视巡察机制，启用媒体管理系统，形成了重点人群“一人一策”管理机制；落实平安校园建设主体责任，出台“七防工程”实施方案，持续推进综合治理工作。

教师队伍好，着力实施立德树人工程，改进思想政治教育工作

成立党委教师工作部、师德师风建设委员会、师德师风建设领导小组，出台办法，将师德表现纳入教师考核评价体系，严格执行“一票否决制”；坚持引育并重，实施人才高地汇聚工程；建立完善工作机制，开展成长导航大讲堂、朋辈领航报告会，举办榜样人物评选，表彰优秀学生、集体，关爱完善家庭经济困难学生，优良学风氛围日益浓厚。

校园文化好，着力实施文化建设品牌工程，加强校园文化建设

深入挖掘学校历史文化资源，编撰校史，发布宣传片，制作、推广校歌MV并引导师生传唱，组织图片展；以“工程项目化、项目活动化、活动精品化”为指导方针，培育优秀校园文化成果，创建校园文化品牌，评选和资助特色社团，擦亮“美在纺大”文化名片；以融媒体建设为契机，宣传优秀师生典型事迹，培育纺大人才辈出的文化生态。

校园环境好，着力实施和谐校园建设工程，提高师生员工幸福指数

完成学校离退休教职工住房货币化补贴方案，开展场馆建设，推进重点工程，努力提升师生的幸福指数；健全档案资源体系，i纺大2.0开放式运行平台和智慧校园流程引擎系统构建完成，校园信息化建设水平进一步提升；完成校园主要建筑、环湖绿道命名、校园标识导视系统建设、楼宇文化建设、发布新版校园地图、阳光校区公共空间艺术作品装饰建设，增强师生对校园环境的认同感。